Blog und Neuigkeiten

Der Softwarehersteller SAP aus Baden-Württemberg hat das größte begrünte Dach aller DAX-Konzerne, wie unsere neueste Untersuchung ergeben hat. Dafür wurden die entsprechenden Werte für die Firmenstandorte in Deutschland bei den Unternehmen erfragt oder direkt aus den offiziellen Angaben der Webseiten oder Nachhaltigkeitsberichte entnommen. Anlass der Untersuchung war die Frage, ob und inwieweit deutsche Großkonzerne lediglich

Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass Prof. Dr. Fotis Papageorgiou zum Interimspräsidenten der Gisma University of Applied Sciences ernannt wurde. In seiner neuen Funktion wird Prof. Dr. Papageorgiou mit seiner umfangreichen Erfahrung in der Hochschulleitung unser akademisches Team mit einem zukunftsorientierten und innovativen Ansatz leiten. Die herausragenden Qualifikationen von Prof. Dr. Papageorgiou sowie sein

Viele Unternehmen sammeln eure personenbezogenen Daten wie Name, Adresse oder Kontaktdaten. Damit diese Daten nicht in falsche Hände geraten, sind Unternehmen dazu verpflichtet, technische und organisatorische Maßnahmen zu ergreifen, um den Schutz eurer Daten vor dem unbefugten Zugriff durch Dritte zu gewährleisten. Innerhalb der EU gab es lange viele unterschiedliche Datenschutzgesetze, die 2018 durch die

Im Ausland zu arbeiten gestaltet sich nicht immer einfach, denn die Voraussetzungen hierfür sind in jedem Land unterschiedlich. Um beispielsweise in Deutschland als ausländische Fachkraft zu arbeiten, müssen Arbeitnehmer:innen zum Teil höhere Anforderungen erfüllen, als in vielen anderen EU-Ländern. Zu diesem Ergebnis kommt unsere aktuelle Analyse, bei der wir die Formalitäten zum Erhalt einer sogenannten

Der Bundeskanzler traf im Rahmen seiner Sommertour Studierende, Mitarbeiter und Partner von Gisma. Im August 2023 besuchte Bundeskanzler Olaf Scholz im Rahmen seiner Wahlkreis-Sommertour die Gisma University of Applied Sciences in Potsdam. Mit Studierenden und Hochschulpartnern diskutierte er über die Herausforderungen internationaler Fachkräfte in Deutschland, wobei die Sprachbarriere – insbesondere in deutschen Personalabteilungen – das