Umfrage: Für Personalentscheider zählen Kompetenzen, nicht der Hochschultyp
Für Arbeitgeber:innen zählen im Bewerbungsprozess vor allem fachliche Kompetenzen, praktische Erfahrung und persönliche Fähigkeiten und weniger, ob der Abschluss an einer privaten oder staatlichen Hochschule erworben wurde. Das zeigt eine repräsentative Umfrage, die wir gemeinsam mit dem Meinungsforschungsinstitut Civey im Auftrag der GUS Germany GmbH (GGG), zu der auch die Gisma University of Applied Sciences
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