Die Weiterbildung von Unternehmerpersönlichkeiten ist nur dann sinnvoll, wenn sie Bezug nimmt auf aktuelle Aufgaben im individuellen Arbeitsumfeld.

Die GISMA Business School hat aus dem Dialog mit Unternehmenspartnern ein Seminarangebot entwickelt, das auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruht und durch die ständige Projektion in den Unternehmensalltag unserer Kunden auf die Fragestellungen der Teilnehmer ausgerichtet ist. Auf diese Weise bietet es einen optimalen und direkt messbaren Lerntransfer.

Sie können aus einem Katalog von bestehenden Seminarangeboten auswählen oder gemeinsam mit uns Ihr eigenes Programm entwickeln. Wir beraten Sie in der Konzeptionsphase gern gemeinsam mit unseren Dozenten und achten darauf, dass die von Ihnen gewünschten Inhalte optimal auf Ihre Mitarbeiter abgestimmt sind.

Unsere Seminare richten sich speziell an Unternehmen, die im Rahmen ihrer Management-Entwicklung international ausgerichtete Führungs-Teams weiterbilden wollen. Die Teams können in ihrer Zusammensetzung interdisziplinär sein und Trainingsschwerpunkte nach aktuellen Anforderungen wählen.

Alle Seminare finden unter der Leitung renommierter Dozenten statt, die über langjährige Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit mit heterogenen Gruppen verfügen. Sie stehen Ihren Teilnehmern auch über die Durchführung der Seminare hinaus für Rückfragen zur Verfügung.

Unsere inhaltlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership, Strategie, Change-, Risk- und Interkulturelles Management. Mit dem Ziel, Sie in der Management-Entwicklung ganzheitlich zu unterstützen, gehen wir mit unseren Lehrmethoden sowohl auf spezifische Managementwerkzeuge als auch auf persönliche Fähigkeiten und Perspektiven der Teammitglieder ein.